労働基準法の改正により、会社に義務づけられた「年5日の年次有給休暇の時季指定」。施行から7ヶ月が過ぎました。社員の年次有給休暇の所得状況を把握しているでしょうか。まだ一日も年次有給休暇を取得していない社員はいませんか。年次有給休暇を社員が計画的に取得できるように、または会社が指定して取得させるようにしましょう。
■■ 年次有給休暇取得率は52.4％ ■■
● 年次有給休暇の所得率は前年度に比べて1．3％ポイント上昇
平成31年「就労条件総合調査」：
対象は常用労働者30人以上の民間企業で、このうち6405社を抽出して平成31年1月1日現在の状況等について調査を行い、4127社から有効回答
対象は常用労働者30人以上の民間企業で、このうち6405社を抽出して平成31年1月1日現在の状況等について調査を行い、4127社から有効回答
● 年次有給休暇の取得状況
1． 労働者一人平均付与日数: 18日（前年調査 18.2日)
2． 平均取得日数 : 9.4日（前年調査 9.3日）
3． 平均取得率 : 52.4％
2． 平均取得日数 : 9.4日（前年調査 9.3日）
3． 平均取得率 : 52.4％