令和3年8月1日より雇用保険の基本手当日額の上限額等が変更になりました。前回（令和3年2月1日）の変更と比較すると、基本手当日額の最高額は引き下がりました。失業(基本)手当の他、育児休業給付・介護休業給付・高年齢者雇用継続給付の支給限度額も変更になりました。対象の従業員に知らせましょう。
●基本手当日額の上限額:
| 29歳以下（円） | 30～44歳（円） | 45～59歳（円） | 60～64歳（円） | 変更前 | 6,845 | 7,605 | 8,370 | 7,186 | 変更後 | 6,760 （-85） |
7,510 （-95） |
8,265 （-105） |
7,096 （-90） |
●基本手当日額の下限額:
2,061円（+2円）
●育児休業給付 支給限度額:
上限額（支給率67％） 305,721円 → 301,902円
上限額（支給率50％） 228,150円 → 225,300円
●介護休業給付 支給限度額 上限額:
336,474円 → 332,253円
●高年齢雇用継続給付 支給限度額:
365,055円 → 360,584円
●６０歳到達時等賃金月額 上限額:
479,100円 → 473,100円