政府は非正規雇用労働者の正社員転換を加速していく方針を掲げています。正社員転換・待遇実現本部は1月28日、平成28年度～平成32年度までの5年間を計画期間とする「正社員転換・待遇改善実現プランを」公表しました。不本意非正規雇用労働者の割合を全体で10％以下に低減するなどの目標が盛り込まれています。これに伴い、キャリアアップ助成金も見直され、増額されました。平成28年度もキャリアアップ助成金は活用できる可能性は高いでしょう（助成金は予算が通らないと公表されない）。キャリアアップ助成金は6コースありますが、主な正規雇用等転換コースを以下に紹介します。
平成28年3月31日までに転換等を行う場合 (平成28年度の続行可能性大) 中小企業の場合
| 適用内容 | 支給対象者1人当たり 支給額 | 支給対象者が母子家庭の母・父子家庭の父の場合 | 派遣労働者を直接雇用した場合 |
| 有期労働から正規雇用へ転換等 |
60万円 |
10万円加算 |
30万円加算 |
| 有期労働から無期雇用へ転換等 |
30万円 |
5万円加算 |
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| 無期労働から正規雇用へ転換等 |
30万円 |
5万円加算 |
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