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【通信12月】禁煙への取り組み 1位は就業時間中の禁煙【労務】

【通信12月】禁煙への取り組み 1位は就業時間中の禁煙【労務】


 2020年4月に「改正健康増進法」が完全施行されますが、エン・ジャパンが実施したオフィスでのアンケート調査(回答517社)によると、社内の禁煙に取り組んでいると言う会社が68%。企業規模が大きくなるほど、禁煙に取り組む会社が増加しています。


■■ 禁煙取り組み内容 ■■

1. 就業時間中(お昼休憩を除く)の禁煙 (34%)
2. ポスター・リーフレットによる啓発  (22%)
3. 健康教育・健康指導(講習会)の実施 (12%)・・・・
就業時間中の喫煙回数の制限、喫煙者は雇用しない等の回答もありました.

「就業時間中の喫煙時間が長い」と喫煙しない社員との公平性が問題となっている会社もあります。
喫煙のため席を離れて20分も帰ってこない(1日に複数ある)という社員はいませんか?喫煙者が少なくなっている状況で、一定のルールを考える必要がありそうです。

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